Le grand prix du jury, revient à la société Roskoplast dans la catégorie des 19 à 49 salariés. Cette entreprise produit depuis Lons (Béarn) des films plastiques sur mesure pour les opérations promotionnelles de produits cosmétiques. Elle a su intégrer tous les facteurs d’une réelle politique RSE : intégration de travailleurs handicapés, processus certifiés, bilan carbone, innovation par la création d’un emballage qui économise 40% de matière. Si cette entreprise connait malgré tout la crise, -20% de chiffres d’affaires en 2009, elle choisit de ne pas licencier.

Un exemple de plus pour comprendre que s’impliquer réellement dans une démarche RSE n’est pas le nouvel investissement dans l’air du temps pour réaliser des économies et se refaire une réputation. Ça ne peut-être que le résultat d’une volonté soutenue. Ça coûte cher. Ça prend du temps. Mais c’est aussi un défi de taille pour une réelle satisfaction de faire avancer les choses. Alors dans ces cas-là, quel plaisir de le faire savoir !